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四川省筠连县职业技术学校 2020年办学质量报告
来源:四川省筠连职业技术学校 [点击查看该校更多文章]  作者:万大佳   发布时间:2020/12/30 15:48:54 浏览1342次
四川省筠连县职业技术学校 
 2020年办学质量报告 
    2020年我县职业教育在各级党委政府的领导下,通过全县职业教育工作者的共同努力,办学质量不断提升,根据《四川省教育厅转发〈关于做好2020年中等职业教育质量报告编制、发布和报送工作的通知〉的通知》要求,现将筠连县职业技术学校2020年的职业教育办学质量情况报告如下:   
    一、职业教育基本情况 
   (一)学校概况。四川省筠连县职业技术学校是由筠连县人民政府举办的全日制公办中等职业技术学校,始建于1986年9月,截止2020年12月31日,共计投入资金2.3亿元,完成了第一期校园建设和第二期工程实训楼建设,目前学校占地面积231亩,建筑面积53694平方米。为加快推进我县职业教育发展,县委县政府还将继续实施二期工程建设。
  (二)学生情况。今年我校共招入全日制新生2239人,比去年增加442人;全日制在校学生人数4773人,比去年增加1051人;学生巩固率在95%以上,毕业学生826人。
  (三)教师队伍。目前我校共有专业教师207人(外聘教师74人),生师比例为23:1;“双师型”教师比例为52%;兼职教师比例为10%,专任教师本科以上学历比例为98%;专任教师高级职称教师比例为26.5%;今年学校新招聘教师14人。
  (四)设施设备。目前我校仪器设备总值2785万元,比去年增加250万元,生均教学仪器设备价值达到5835元,生均实训实习工位数达到0.5个;生均纸质图书达到30册。
    二、学生发展方面
   (一)学生素质。我校以“素质决定命运、文明成就未来”为校训,把全面提升学生的综合素质作为首要任务,切实强化对学生的行为习惯养成教育,学生综合素质进一步提升。学生文化课合格率达到97%以上,专业技能合格率达到98%以上,体质测评合格率达到99%以上,毕业率达到100%。 
   (二)在校体验。我校高度重视对学生后勤保障,长期免费向学生供应冷热水、洗衣机,免费向学生开放网络机房和数字电视,全校学生学习顺心、生活开心,学生对学校的满意度为100%。
   (三)资助情况。全面落实中职教育资助政策。一是全部免交学费,每学期每位学生只交书本费300元,住校生每学期只交住宿费200元(实施建档立卡贫困户学生、低保户学生、少数民族乡镇学生和少数民族学生、残疾学生及其他特别困难学生免交书本费和住宿费的政策)。二是一、二年级的所有学生每月按时通过银行发放助学金,平均每人每月200元(平均每生每年2000元)。三是对32个特困家庭学生给予了生活帮助,全年学校通过免书本费、住宿费以及给予生活帮助的学生共计2520人次,投入资助资金133万元。
   (四)就业质量。全力抓实学生的就业安置工作,毕业生就业率达到100%,分专业对口就业率达92%以上,学生的就业满意率达到96%以上。     (五)职业发展。通过学校的强化管理和培养,全校学生的学习能力得到明显提高,基本掌握公共基础知识和专业理论知识与技能,创新创业意识得到全面培养,创新创业能力均得到有效提升,就业后岗位适应能力普遍较强。
     三、质量保障措施方面 
    (一)加强党建引领 加强学校党的建设,确保党对教育工作的领导。在县教体局党委的指导下,完成了一名支部委员补选工作,进一步提升了党支部的凝聚力和战斗力。认真开展“三会一课”,提升干事创业精神,每月召开支委会一次,研究决定学校重大事项的落实与实施,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,确保了学校快速健康发展。2020年党支部批准转正新党员1名,培养入党积极分子2名,学校党支部党员人数达到了39人,党支部的凝聚力和战斗力得到进一步的提升。7月1日评选表彰了一批优秀共产党员,推动学校形成良好校风教风。
    (二) 动态调整专业 我校目前开设有学前教育、电子技术应用、数控技术应用、计算机应用、汽车运用与维修、服装设计与工艺、畜牧兽医等7个专业。根据区域经济社会事业发展情况,学校将于近期向上级申请开设幼儿保育、茶叶生产与加工、中药材种植、城市轨道交通运营管理等新专业。
   (三)教育教学改革 
    1.课程设置。我校严格按中等职业学校课程标准开齐课程、开足课时,按照公共基础课程和专业理论、专业实训课程各占一半设置,有效地提升了每位学生的综合素质。
    2.实训特色。我校采用分组实训教学模式,整班到车间进行小组化实训,每个小组分别由不同的教师指导,确保每个学生每周开展实训教学两个半天以上,切实培养了学生的专业技术技能。
    3.教学督查。学校督导室每天不间断地开展教育教学工作巡查督导,对每位教师上课中存在的问题进行登记并反馈情况,按《筠连县职业技术学校教职工常规工作管理考核实施方案》予以考核,确保了教学秩序的正常,促进了教育质量的提高。
    4.教学管理。按照《筠连县职业技术学校教职工常规工作管理考核实施方案》,教务处每月对教师的备课、上课、作业批改、教学检测、出勤等各方面工作进行检查考核,量化评分,与教师们的绩效工资紧密挂钩,充分调动了广大教师的工作积极性。
    5.教学检测。严格按市、县教体局的要求统一组织公共基础课程和专业理论课程的期末考试,同时对学生进行实训技能效果考试,将理论和实训考试的结果作为评价教师和学生的重要依据。
   (四)强化教研培训
    1.坚持政治学习。及时传达布置党委政府近期重要信息和工作,认真总结工作中好的经验和存在的问题,防止教职工出现思想麻痹、产生惰性,保持良好的工作状态和精神风貌。
    2.坚持教研活动。学校每两周组织一次教学研讨工作,学校校级领导全程参与指导和督促所分管专业的教研活动,确保教研工作有实效。今年春期组织了一次教学大讲赛,向全校教师展示了一批公开示范优质课,不断提高教职工的教学水平。
    3.加强教师技能培训。为打造良好的“双师型”队伍。积极选派青年教师参与国培、省培,提升他们的专业技能。利用周末和暑假,扎实开展专业教师技能培训,不断提升专业教师技能水平。
    (五)加强规范管理 全面推进依法治校,规范管理各项工作。一是健全教学管理规章制度,实行校、年级、班级三级管理制度,组织完善,运行有序。 二是规范教材管理,公共课全部采用规定教材,专业课优先选用规定教材。 三是严格遵守财经纪律,加强财务管理和内部控制,提高资金使用效益。 
    (六)强化德育工作 充分利用每周一早晨的升国旗、开校会的德育平台,切实培养学生的爱国主义和集体主义精神,及时表扬优秀学生和先进事迹,开展对全校学生的思想品德和行为习惯的教育,促进全校学生健康成长。利用“节日活动”促提升,学校每学期利用重大节日,组织全校师生开展文艺汇演、歌咏比赛、有奖征文、书画展、演讲比赛、运动会等大型德育活动,培养师生的爱国主义和集体主义精神,陶冶他们的情操,提升学校德育水平。
     四、校企合作方面 县职业技术学校高度重视校企合作工作,与“上海英华达电子有限公司”、“重庆长城汽车有限公司”、“宜宾牛犇食品有限公司、“宁波吉利汽车有限公司”、“重庆英业达电子有限工司”、“上海天马电子有限公司”、“宜宾智威科技有限公司”、“四川朵唯智能云谷有限公司”、“宜宾得港电子有限公司”、“四川康佳智能终端科技有限公司”、“四川京龙光电科技有限公司”、“宜宾醒世茶业有限责任公司”等多家企业签订了合作协议,并广泛开展合作,共同培养了大批量的产业技术人员,效果良好。
     五、学生实习工作 专门成立了“就业实习管理办公室”,加强了实习指导教师队伍建设,建立学生实习管理档案,定期检查实习情况,处理实习中出现的有关问题,确保学生实习工作的正常秩序。根据考察情况研究安排学生到合适的企业顶岗实习,坚持顶岗实习学生与企业员工同工同酬,坚决维护学生的合法权益。 建立了由学校、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。学生到实习单位顶岗实习前,学校和学生本人、家长签订了《顶岗实习协议书》和《顶岗实习安全责任书》等书面协议,明确各方的责任、权利和义务。学校用公用经费为参加顶岗实习的学生统一购买了28元/生的顶岗实习责任保险和8元/生的校方责任险。        六、扶贫工作
     学校积极主动的开展社会扶贫培训,全年共培训1360人次,效果良好。共计投入资金19万元,对口帮扶筠连县巡司镇庆高村、沙林村(贫困村)共95户贫困户,组织全体教师下乡开展扶贫工作16次。
    七、经费投入方面 为了全面普及高中阶段教育,全面提高人口素质,加快建成小康社会,2020年中央财政投入产教融合实训基地建设专项资金2000万元,中央和省财政共投入中等职业教育标准化建设专项资金480万元。县委县政府启动第二期扩建工程建设,今年已投入资金3100万元用于实训楼工程建设。
     八、2020年取得成绩
     一是高职单招和对口高考升学工作初见成效。2020年学校组织381名学生参加高考,升入高等院校381人;今年高一年级开设了33个高考升学班,学生人数达1900多人。
     二是学校招生实现新突破。今年招生人数达到2239人,为全县普及高中阶段教育迈出了坚实的步伐。 三是教育质量不断提高。今年组织参加宜宾市第十二届中职学生技能大赛获得二等奖6个、三等奖24个,并获得团体三等奖,位居全市中间水平。
     九、主要问题和改进措施 
    (一)主要问题 1.学生入学人数激增,造成教师缺口较大,尤其是双师型教师紧缺。个别教师教学方法不优、专业技术水平不高。 2.学校汽车运用与维修专业的烤漆房位置不符合环境保护部门的要求,暂时还未找到适合地方,影响了喷涂技术培训。
    (二)改进措施 1.积极向县委政府和教体局汇报,争取尽快补充教师,建设一支数量齐备、业务精良、作风务实、纪律严明的教师队伍。进一步加强专业技术教师的专业技术技能的培训,锻造一支高技术水平的专业教师队伍,不断提高学校“双师型”教师队伍的比例。 2.学校抓紧联系具备环境影响评价资质的单位,在学校及周边找到符合环境保护要求的安装烤漆房的地方,尽快恢复对汽车专业学生喷涂技术的培训,切实办好汽车运营与维修专业,提升学校品质。
    十、2021年的工作打算
   (一)内部管理方面。继续完善学校内部管理规章制度,进一步加强学校内部管理,全面提高办学水平和办学质量。
   (二)招生工作方面。进一步加大招生工作力度,大幅度增加在校学生人数,提高办学效益,助力脱贫攻坚,切实为地方经济和社会发展服务。
   (三)学生就业方面。进一步深入开展校企合作,切实培养实用型产业技术人才。进一步加强学生技能培训和素质提升工作,努力增加学生就业的优岗比例。
   (四)教师队伍方面。向县委县政府和县教体局积极争取补充缺编教师,同时学校将加大对教师送出去培训和校本培训的力度,使学校“双师型”教师比例快速提高,全面提高教师业务水平。
   (五)基建工作方面。将积极协助县相关部门开展筠连县职业技术学校二期扩建工程项目建设,启动其余46396平方米房屋的修建工程。
    特此报告。
                                 筠连县职业技术学校
                                   2020年12月30日
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